ትክክለኛ ለረጅም ጊዜ የሚቆይ ነጠላ ሰማያዊ ሮዝ በሱፍ ሳጥን ውስጥ

●የኛ ፍልስፍና

በተቻለ መጠን ስኬታማ እንዲሆኑ ሰራተኞችን፣ ደንበኞችን፣ አቅራቢዎችን እና ባለአክሲዮኖችን ለመርዳት ፈቃደኞች ነን።

●ሰራተኞች

ሰራተኞቻችን በጣም አስፈላጊ ሀብታችን እንደሆኑ አጥብቀን እናምናለን።

የሰራተኞች የቤተሰብ ደስታ የስራ ቅልጥፍናን በተሳካ ሁኔታ እንደሚያሻሽል እናምናለን።

ሰራተኞች በፍትሃዊ የማስታወቂያ እና የደመወዝ ስልቶች ላይ አዎንታዊ አስተያየት እንደሚያገኙ እናምናለን።

ደሞዝ ከስራ አፈጻጸም ጋር በቀጥታ የተያያዘ መሆን አለበት ብለን እናምናለን፣ እና ማንኛውም ዘዴዎች በተቻለ መጠን እንደ ማበረታቻ፣ ትርፍ መጋራት ወዘተ መጠቀም አለባቸው።

ሰራተኞች በቅንነት እንዲሰሩ እና ሽልማቶችን እንዲያገኙ እንጠብቃለን.

ሁሉም የ Skylark ሰራተኞች በኩባንያው ውስጥ የረጅም ጊዜ የሥራ ስምሪት ሀሳብ እንዳላቸው ተስፋ እናደርጋለን።

●ደንበኞች

ደንበኞች'ለምርቶቻችን እና አገልግሎቶቻችን የሚያስፈልጉ መስፈርቶች የመጀመሪያ ፍላጎታችን ይሆናሉ።

የደንበኞቻችንን ጥራት እና አገልግሎት ለማርካት 100% ጥረት እናደርጋለን።

ለደንበኞቻችን ቃል ከገባን በኋላ ያንን ግዴታ ለመወጣት ሁሉንም ጥረት እናደርጋለን.

●አቅራቢዎች

እኛ የምንፈልገውን ጥሩ ጥራት ያለው ቁሳቁስ ማንም ካልሰጠን ትርፍ ማግኘት አንችልም።

አቅራቢዎች በገበያ ላይ በጥራት፣ በዋጋ፣ በአቅርቦት እና በግዥ መጠን ተወዳዳሪ እንዲሆኑ እንጠይቃለን።

ከሁሉም አቅራቢዎች ጋር ከ5 ዓመታት በላይ የትብብር ግንኙነት ጠብቀናል።

●ድርጅት

የንግድ ሥራውን የሚመራ እያንዳንዱ ሠራተኛ በመምሪያው ድርጅታዊ መዋቅር ውስጥ አፈጻጸም ኃላፊነት አለበት ብለን እናምናለን።

ሁሉም ሰራተኞች በድርጅት ግቦቻችን እና ግቦቻችን ውስጥ ሃላፊነታቸውን እንዲወጡ የተወሰኑ ስልጣን ተሰጥቷቸዋል።

ተደጋጋሚ የድርጅት ሂደቶችን አንፈጥርም። በአንዳንድ ሁኔታዎች ችግሩን በአነስተኛ ሂደቶች ውጤታማ በሆነ መንገድ እንፈታዋለን.

●ግንኙነት

ከደንበኞቻችን፣ሰራተኞቻችን፣ባለአክሲዮኖቻችን እና አቅራቢዎቻችን ጋር በማንኛውም በሚቻል ቻናል የቅርብ ግንኙነት እንቀጥላለን።

● ዜግነት

ሁሉም ሰራተኞች በማህበረሰብ ጉዳዮች ላይ በንቃት እንዲሳተፉ እና ማህበራዊ ሀላፊነቶችን እንዲወጡ እናበረታታለን።